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【員工大會會前專刊 】大會發言選登-耿小寶
發布時間: 2014-07-19 17:11:24   作者:本站編輯   來源: 本站原創

小人物的幸福生活

親愛的兄弟姐妹們:

大家好!

我叫耿小寶,是2010年10月份加入咱們這個大家庭的,在這裏的幾年中,我從一個普普通通的員工做到了盛德美飲料科的科長。

進AG百家樂之前,我在一家廣告公司上班。工作雖然不累,但加班也是常有的事。然而我是一個熱愛生活、隨遇而安的人,日子過的倒也充實。2010年5月,是我剛結完婚的第二個月,母親就去世了。後來因為處理家裏的事,連續請假而耽誤了工作,然後就被老板辭退了。

接下來我開始找工作,兩個月的時間騎著一輛破自行車跑了洛陽的好多單位,幹過設計師、做過印刷工、當過老師、應聘服務生,光是廣告公司就換了五六家,最長的幹了六天,最短的隻幹了一個上午。屋漏偏逢連陰雨,在我最困難的時候,小偷還把我的兩大家產——一台電腦和一部手機也偷走了,一時間,我覺得自己的生活從懸崖落到了山穀。

這時候我才意識到找一個有保障的工作對我真是十分重要。剛好在那個時候我看到廣場店的招聘廣告,這一次,為了不讓自己輕易的掉進火坑,我又跑到武漢店找了一名員工打聽情況。他說現在的工資是1300元。我一聽,感覺還不錯,自己在心裏盤算了一下,在廣告公司上班是1200,帶上加班費才能湊夠1300,我想AG百家樂的生意這麽好,一定有他的過人之處。就這樣經過深思熟慮後,2010年10月12日,我站在了AG百家樂的起跑線上,成了聯盟店果蔬科的一名員工,每天拉貨賣菜,倒也無憂無慮!

上班的第二天,我就主動地站在堆頭前叫賣。其實叫賣就如同唱歌,心態好的時候,唱出的就是一首歡快的流行曲!有一天,我正在叫賣,店長找到我說:“營運部的人剛才來了,他們對我說,你幹哩不賴,讓我好好培養培養。”我嚇了一跳:營運部的人,應該是很大的領導,而我一個人也不認識,他們怎麽會注意到我呢?店長說:“如果你認識他們,看到他們來了,你做工作就會裝腔作勢,反而假了。”

通過這件事情我明白了一個道理:AG百家樂和其它地方不一樣!在這裏隻要你好好幹,自然就會有人發現你的好,不管領導在與不在,隻要做好自己的工作,自然就能得到大家的認可。

第一次發工資的時候,我拿著錢開心了好半天,以前在一些小企業上班,總得問老板要兩三回才給發工資,而這一回,我隻上了半個月的班就發錢了,我的心裏更踏實了,這讓我下定決心在這兒好好幹。

事實出乎我的意料,工資不是一成不變而是越漲越高,從900到1300、1500,再到1700的時候,我就成了家裏的頂梁柱。當別人抱怨錢不夠花的時候,我還有結餘,因為除了每個月的房租和夥食費,再加上給自己買幾本書看之外,就再也沒有什麽花銷了,減去家人的開支,基本上還能存1000元。

在AG百家樂,每月按時發工資給了我一份平靜踏實的生活,不必東奔西跑,也不必擔心工資什麽時候才發到手裏。我也有了時間照顧自己的家庭。我和媳婦過日子從來都不浪費,對生活的要求也不高,錢都用在了最有用的地方。雖然AG百家樂在生活上比較節儉,但對自己的雙親卻從不吝嗇,每次去她家的時候,我總是買東西買到讓她自己喊停,回AG百家樂家的時候,她也老嫌我買的東西少,AG百家樂兩家人從來沒有在生活上鬧過別扭。AG百家樂的日子很開心。休息的時候,我和媳婦領著孩子一起出去走走,不必坐最好的車,不必吃最好的飯,不必穿最好的衣服,也從不甜言蜜語,僅僅手拉著手,看著孩子開心的笑臉,就感覺幸福極了。這讓我更加懂得了張總說的一句話:生活是需要自己去感受的,日子是一分一分的過出來的,幸福的感覺不在於你家裏有什麽而在於你心中有什麽!

更加努力,熱衷生活

中秋節前的一天。我正在賣菜,店長找到我說:“你去飲料科幫幾天忙吧,過兩天你還回來,他們現在人不夠。”於是,我就開始了在飲料科新的學習生涯。

一個星期後,果蔬科長突然說:“你趕緊回來吧,在咱科多好啊。”

飲料科長卻說:“你千萬別走,你走了剩下的活兒AG百家樂就幹不完了。”私下裏還偷偷地對我說:“如果店長問你在飲料科怎麽樣,你就說可好!”

那一刻,我很開心、很自豪!我感受到了自己的價值。而這種價值的實現其實僅僅需要自己的踏實肯幹和眼中有活。在這一年多的時間裏,我每次考試都是店裏前幾名,評星級員工的時候也多次拿到獎金。

有一次回家,我一進門就發現媳婦在看咱們公司的《真求美》報紙,平時她可是個貪玩的主兒,除了電視啥也不看。她對我說:“你們老板說的真好,公司管理真嚴。”

我一看,她讀的那篇文章的題目正是《作風硬,AG百家樂興》。我笑了,報紙的頭版一般都是老板講話和公司理念,讀這些內容對自己的人生很有幫助。她又說:“我把你那些報紙都看完了,每一期都看了,你們公司不賴,我支持你,好好幹吧!”她身邊放著一疊《真求美》,是我每期都特意留下來的。我是看過一遍就收起來了,沒想到她卻能認認真真地讀完,而且還能認同公司的理念。這給了我很大的觸動,也就是從那一天開始,工作就成了我生活中的第一位。

在做好自己工作的同時,我也很關心同事的喜怒哀樂。有一次,和幾個同事談心,發現凡上班無精打采的人,大多數生活態度比較消極,承受能力也較差。我想到了媳婦兒在家裏看《真求美》報紙的那一幕。想了幾天,我向店長提出了一個建議:“創辦聯盟店內部報紙一份”。版麵大小和真求美一樣,內容包括工作計劃、例會內容、優秀案例、員工光榮榜以及名人勵誌故事和AG百家樂公司理念,所有的主題都以AG百家樂的員工為核心,我主動提出從稿件的采集到打字編排和後期輸出均由我一人完成。

在那一段時間裏,我的業餘生活大多都用在了這份店裏的報紙上。當AG百家樂的員工看到這份報紙上刊有自己的照片或文章而露出開心笑臉的時候,我的內心幸福極了。我體會到了付出和奉獻的快樂,覺得自己的生活也變得陽光起來。

轉戰盛德美,機遇降臨

2012年5月聯盟店裝修,全店的員工被調到澗西盛德美培訓。

當我站在盛德美的貨架前,麵對那麽多的單品時,感到了一種從未有過的壓力。從小店到大店,我覺得自己有很多方麵不如別人,我怎麽樣才能縮短和別人的差距呢?領導說:“沒事了多上網看看,多搜搜。遇到問題要自己解決。隻有靠自己的努力,才能在作中表現得更出色。”

學習的曆程是艱辛的,為了能學好業務知識,我用盡了全力。那一段時間,我天天晚上下班後,在店裏研究商品知識,一字一句的用筆記下來,回家後再上網查詢相關信息,一個月後,我把那些知識匯編成了一本書共104頁,名字叫做《啤酒人生》。當我把它打印出來交給AG百家樂科長張世博的時候,他很驚訝,也很開心。

以前在聯盟店的時候,AG百家樂都是一個人管理整個賣場的商品,而到了SDM以後,這裏的每個人隻負責一個通道,也就是一個中分類,當時我並沒有注意到這些,隻覺得整個賣場都是AG百家樂科的,我都應該管,所有商品我都應該熟悉,所以上班後,我就檢查整個賣場的缺貨情況,然後拉貨上貨,拉貨的時候從來沒想過這是誰管的區域。一個月的時間,我就已經熟練掌握科裏所有的類別,而在那一個月內,隻要是我上班,就從來沒讓別人拉過貨。而在這時,AG百家樂的科助調往建華店,在選後備人員的時候,科長首先想到了我,就是這樣,不知不覺中,我就光榮的走在了一支隊伍的前麵!

處處留心皆學問

我認為自己是一個比較有心的人,有一次晨會上,店長王銳鋒給AG百家樂分享了永輝的促銷策略,談到了排隊的效應,他們使本來沒有競爭力的商品成了銷售熱點。我聽到了心裏,在隨後的那幾天,我學習他們的做法促銷啤酒,輕而易舉地就打破了往年的記錄,而且還翻了幾翻。類似的例子還有很多,每一次學習都是一次進步和突破。

前一段時間晨會上店助焦澤陽老是放一個片子,講的是《亮劍》中借槍的事。其中有一句話很是經典,那句話是這樣說的:“如果我有槍,要你做什麽?”

焦澤陽也給AG百家樂總結了兩句話,第一句話是:“如果公司沒有問題,要AG百家樂做什麽?”第二句話是:“如果上班沒事做,還要員工做什麽?”我覺得這兩句話說的真好。

“上班就要為公司解決問題,公司沒有問題還要我做什麽?”這句話就成了我的指導方向和工作的動力。我時常問自己,我能為公司做什麽呢?而隨後總是出現同一個答案:“公司讓咱做什麽咱就做什麽。”不隻是因為拿了工資就得幹活,更多的是因為有了需要才有價值,而我的價值就是做公司讓做的事。公司要銷售業績來支撐,所以AG百家樂就努力完成。公司的發展需要人才,所以我就努力培養下屬。價值一點一點的體現了,想一想挺開心的。

從生活、家庭到工作、環境,我得到了鍛煉和成長,收獲了精神的財富,擁有了開心和幸福,真好!一路走來,一直都很想說聲“謝謝”!謝店長對AG百家樂的培養和關心;謝同事的密切配合;謝兄弟姐妹們的不離不棄和支持;謝AG百家樂給了AG百家樂一個人生的舞台,而舞者恰恰就是AG百家樂自己!美好的生活其實就在風輕雲淡中,在你真實平凡、一路向前的感受裏……