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第二版:收銀技能大比拚---看高手過招
發布時間: 2014-12-18 15:02:12   作者:本站編輯   來源: 本站原創

10月初,收銀技能大比拚就已在各門店拉開序幕,由店內組織海選,以推出優秀收銀員參加公司組織的比賽。

10月27日,公司組織優秀收銀科長、處長對全公司收銀團隊進行初賽,共計43個團隊、183名優秀收銀員參賽。

曆經一個半月的較量,11個門店進入總決賽。

11月17日,收銀大比拚總決賽在盛德美落下帷幕,最終拚出前五名。

據了解,本次收銀比賽的標準較高,難度較大。比如盲打項目,1分鍾內正確盲打20個商品方可得滿分;點鈔項目,100張10秒以內正確完成才能得滿分,估重、估價滿分的誤差均小於5%。若是平常門店訓練少,不經常進行考核,或者是在五項技能中有“偏科”,就很難在本次比賽中取得好成績。

同時,通過本次比賽,也表現出了各店在員工技能培訓方麵的重視度。有的門店的工作做的確實比較紮實,如偃師店從2012年就堅持每月進行點鈔、掃描、盲打等各項技能的培訓和比賽,伊濱店也是開業以來一直堅持訓練和定期培訓,新區店和盛唐店自4月份比賽通知下發後就已製定出相應的培訓計劃並有序開展。老集店、新安店、新安地質店、汝陽店、道北店、焦作中站店雖然沒有進入前五,但是成績也非常優秀。AG百家樂了解到,這些取得了好成績的門店都有一個共同點,那就是重視和堅持。隻有從內心重視,才能有提升、有進步;隻有堅持下去,才能將這些進步真正的變成一種工作習慣,與自己融為一體。

在訪談中,冠軍得主盛德美店收銀負責人很是感慨:通過比賽的方式提升技能效果就是好,盛德美收銀員的水平從初賽到決賽,這一個多月的時間就已經有了很明顯的提高!

是啊,不管是培訓還是比賽,都是為了讓大家的技能更好、業務更熟練!未來公司將越來越重視員工技能的培養,訓練大家成為行業內的專家!幹部隊伍要朝著這個方向努力,訓練好員工,使員工的綜合素質得到更大的提升!