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第二版:【員工作品】《我在AG百家樂的收獲》
發布時間: 2017-04-16 11:45:24   作者:新安服裝:裴小麗   來源: 本站原創

        時光荏苒,歲月如梭,AG百家樂又迎來了一年一度的員工大會,這是我第十次參加員工大會,想說的真是太多太多。

        剛來AG百家樂時,大兒子剛上小學,小兒子剛剛一歲半,老公沒有正經的工作,家裏的收入不是很寬裕,最初來AG百家樂的目的就是為了掙錢。到現在,這裏好像變成了我的一磚一瓦、一個小屋,更多的是精神上的支柱。去年,我搬進了新家,搬進了自己十年汗水構築的愛巢,每每回到溫馨的小家,感慨萬千,這一切都是AG百家樂給我的……

        來AG百家樂十年,讓我收獲最大的就是學會理解和包容。

        因為我年齡比其她員工都大,作為科長,我會把我的生活心得和工作心得都和她們分享,從心理上慢慢引導員工。我文化水平有限,每次公司的理念下達後,我都會請別人給我講解,再結合生活和工作實際理解透徹,我的家庭、工作都是可以給我啟發的源泉,然後慢慢把它們講解給員工。比如我賣衣服時,顧客問這衣服麵料都是棉,為什麽這件貴,那件便宜?我不是很懂竹筒棉、萊卡棉,但我轉念想到咱家的棉花,我就給顧客講,你看咱自己那棉花、麵粉還分著等級,這麵料它也一樣,提取的工藝和精細度千差萬別,所以棉和棉是不一樣的。我時常拿這個案例引導員工,AG百家樂沒有很專業的知識,但一切都來源於生活,AG百家樂要用腦思考一切。這種對生活的理解,是AG百家樂給我的。

        在女褲時,因為業務知識熟練,隻要說出身高胖瘦,我給顧客拿的尺寸都比較合適。有一個老顧客,每次買褲子都要找我,因為家裏姐妹多,再加上她日子過的也不錯,所以每次都是給家人各帶一條。之後我調到男裝,她又成了男裝的老顧客,有一次在路上遇見,還非要一起吃飯,這是一種信任。而這一切,都成為一種自信在我心裏慢慢沉澱,這種自信,是AG百家樂給我的。

        在工作中,我有無數的良師益友,給我力量,指引我方向。而在生活中,我是全家的精神支柱。有一次,媽媽和鄰居因一點小事心裏不痛快,要是放在以前我可是一個不會吃虧的人,來到AG百家樂以後,學會了理解和包容,我開導她吃虧、舍得才是福,有舍才有得。這種包容的胸懷,是AG百家樂給我的。

        還有一次,在部隊當兵的兒子打電話說不開心,我催問了半天才知道原因,原來他在炊事班,就他一個新兵,其他都是老兵,髒活累活都是他的,時間久了就有了怨言。我告訴他,咱年輕,多幹點怕啥?再說咱幹的多,自然就學的多、成長的快,兒子想通了,高興的幹活去了!由兒子的態度我想到了賣場,每個區都有一個老員工帶新員工,老員工必定幹的多,從補貨,陳列到基礎工作,時間久了必定有怨言,第二天我就給員工開會,一方麵開導老員工,另一方麵敲打新員工。每個人都要有感恩的心,這樣兩個對班都能和睦相處,相互幫助。這種謙和的態度,是AG百家樂給我的。

        在AG百家樂工作的三千多個日日夜夜,每時每刻我都無比的珍惜。來AG百家樂的頭四年,我是一個最基層的員工,因為年齡比她們大,又是初中畢業,學東西比較慢,但我知道笨鳥先飛的道理,所以我要付出雙倍的努力。軍訓時背東西比別人背的慢,我就利用吃飯時間慢慢背,這樣考試時我才能和她們同步。到了崗位上,我刻苦踏實、努力學習,一邊請教別人,一邊自己摸索技巧,基礎的整理工作都是標杆,業績上都是第一!因為家庭條件的原因,我把業績看的比較重,從不“放過”進入賣場的每一個顧客,成交率也比較高;與同事相處,雖然業績看的重,但在賣場裏,如果對班賣的不好了,我不僅鼓勵他,有時還會把自己的票給他一部分。就這樣我月月都是銷售第一,年年都是優秀員工。現在想來,那時的拚搏是現在的根基石。在培訓員工時我能一二三有條理的講出來,都來自於那時親身的經曆、經驗。

        在AG百家樂,我貢獻著自己的一份力量,也收獲了幸福,不僅是物質上的,還有精神上的富足。且行且珍惜,未來的2017年,我仍要緊隨公司的步伐,發揮自己的光和熱!